Coordinador de Marketing y diseño - con enfoque multisucursales

Empresa en crecimiento solicita COORDINADOR DE MARKETING Y DISEÑO para marcas Häagen Dazs y Pizza Hut.

Objetivo del puesto: Liderar la estrategia y ejecución de marketing local, así como la creación y adaptación de todo el material visual de la marca, garantizando coherencia, impacto y rapidez en una empresa que abre nuevas sucursales constantemente.

Responsabilidades principales

1. Estrategia y ejecución de marketing

• Diseñar y ejecutar el calendario de marketing 360° (digital + offline) por sucursal

• Gestionar campañas locales de apertura de nuevas sucursales (inauguraciones, promociones de lanzamiento, alianzas locales)

• Administrar presupuestos de marketing por sucursal

• Crear y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y agregadores • Implementar geomarketing y segmentación por zona/sucursal

2. Diseño gráfico y producción

• Crear y adaptar todo el material publicitario: pendones, lonas, cartelería interior/exterior, menuboards, flyers, redes sociales, señalética de sucursal

• Supervisar impresión y producción con proveedores (calidad, tiempos y costos)

3. Coordinación multi-sucursal

• Ser el enlace entre oficinas centrales y gerentes de sucursal en temas de marketing y comunicación visual.

• Capacitar al personal de sucursales en el uso correcto de la marca y materiales

Requisitos indispensables

• Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Diseño Gráfico o afín

• Mínimo 4–6 años de experiencia en marketing + diseño (preferentemente en empresas con múltiples puntos de venta: restaurantes, retail, clínicas, franquicias, etc.)

• Dominio avanzado de: Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere básico o CapCut), Meta Business Suite y Google Ads (certificaciones son un plus), Canva empresarial y herramientas de automatización.

Competencias clave

• Alta capacidad de priorizar en entornos de alta demanda y plazos cortos

• Proactividad extrema y orientación a resultados medibles (ROI, leads, tráfico en punto de venta)

• Excelente comunicación con gerentes de sucursal (muchas veces sin experiencia en marketing)

• Disponibilidad para viajar 2–4 días al mes a nuevas aperturas o supervisiones